Ведучий заходів

Ведучий заходів. Від нього залежить, як пройде будь-який захід. Будь то весілля, дитячий день народження чи ювілей 50-річчя директора компанії. Свято може залишитися в пам’яті як відмінно проведений час, як подія, що буде згадуватися ще роки й роки потому. А може і згадуватися як еталон жахливої події, яка нічого, крім як неприємних моментів у пам’яті і не викликає. Саме тому хороші ведучі України так затребувані.

Ведучий на свято в Києві та Харкові.
Незалежно від того, що за захід, до вибору ведучого варто підійти з усією відповідальністю. Наприклад, ведучий на весілля, хоча в принципі це стосується будь-якого ведучого. Питання номер один – яка сума може бути витрачена на нього?
Замовити ведучого
Ведучі Харкова всі відрізняються за класом і рівнем майстерності, що природно позначається на вартості їхнього часу. Відповідь на це питання дозволить відразу окреслити певне коло пошуків. Невелика порада. Якщо ведучий концерту обіцяє на висоті провести дитяче свято, не варто довіряти йому беззастережно.
Специфікація відіграє велику роль. Так само як і співвідношення ціни та переліку послуг. Коли ведучий на свято погоджується працювати в повному обсязі за половину ринкової ціни – тут явно щось не так. Найчастіше – проблема в професіоналізмі або якості роботи самого ведучого. Варто враховувати цей момент, пізніше ми повернемося до нього більш розгорнуто.
Ведучий на корпоратив

Хвилююче питання – ведучий на свято чоловік чи жінка?
Пропозиція достатня в кожному з випадків, це скоріше стосується психологічного комфорту. До того ж багато залежить від темпераменту замовника та специфіки заходу. Наприклад, ведучий свята для дітей молодшого шкільного віку скоріше має бути молодим і енергійним, ніж літнім і дотепним.
Ведучий на новий рік для корпоративу може бути будь-якої статі, тут часто вибір робиться в силу минулого досвіду. Згадуються всі вечірки, що запам’яталися, які вели чоловіки та жінки. Однозначної відповіді на це питання немає, так як у кожного своя перевага. Так, чоловік більш харизматичний. Чоловік ведучий на день народження, особливо якщо основна аудиторія жіноча, відмінний вибір. Йому краще вдається утримувати увагу, він більш серйозний і водночас дотепний. Жінка ведучий на корпоратив підкуповує за рахунок свого темпераменту та чарівності. Тому остаточний вибір завжди за замовником.
Ведучий на ювілей
Пункт третій – складання списку претендентів. Наприклад, хороший ведучий на ювілей напевно відомий і його порекомендують не один раз і не два. Точно так само варто шукати не тільки за допомогою знайомих і близьких, але й через Мережу. Хоча ймовірність відразу знайти когось вартого, не так вже й велика. Кілька порад щодо пошуку. Шукайте тільки цільових ведучих. Якщо потрібен ведучий на презентацію, не варто переглядати сайти ведучих на весілля, навіть якщо вони дуже і дуже професійні. Навіть якщо у своєму портфоліо і вказують, що провели навіть не одну презентацію на високому рівні. Специфікація, безумовно, накладає свій відбиток, тому шукайте
професіоналів виключно у своїй ніші.
Ведучий на весілля в Києві
Наша вам порада, звертайте увагу на сайти ведучих. Природно, якщо у ведучого немає хоча б мінімального представництва в Мережі, це момент показовий. Тепер про сайти тих, у кого вони є. Професіонали люблять якість у всьому. Якщо ведучий на вечірку не потурбувався дизайном свого сайту, це говорить про багато що. Пора одноразових сайтів-візиток з жахливим оранжевеньким фоном пішла в минуле. Принаймні, для фахівців у своїй справі. Вже краще продовжити пошук. Останнє – читайте коментарі та відгуки. Вони здатні багато розповісти. Можна навіть зв’язатися з людиною через Мережу та уточнити подробиці. Це відмінний спосіб дізнатися подробиці співпраці з ведучим без правок і виправлень. Якщо ведучому нема за що переживати, він відкрито відповість на всі Ваші запитання.
Ведучий на День народження

Наша вам порада, завжди особисто телефонуйте претендентам перш ніж запросити. Навіть якщо це ведучий на дитяче свято всього на 1 годину і дітям по 5 років. Важливо зустрітися, поговорити з людиною, дізнатися її темперамент, звички. Та й сама бесіда, манера поведінки та манера тримати себе вже дасть певне уявлення про неї, як про професіонала. У розмові можна і потрібно обговорити деталі майбутнього заходу, висловити свої побажання та міркування щодо урочистості. Так само як і почути думки та пропозиції самого ведучого з цього приводу. До того ж після особистого контакту відразу стає зрозуміло, підходить Вам ця людина чи ні.

До речі, кілька моментів, що варто з’ясовувати на зустрічі обов’язково. Чи можна продовжити час роботи ведучого. Таке трапляється повсякчас, особливо якщо контакт з аудиторією налагоджений, і відпускати ведучого просто не хочуть. Які конкурси будуть у програмі? Хоча б орієнтовно або хоча б назвати пару. Це до речі, важливий момент – програма не
повинна бути повним сюрпризом для замовника. Звичайно, всього від і до теж знати може бути нецікаво, але в загальних рисах програму потрібно уявляти.

Далі – чи є у ведучого знайомі музиканти, ді-джеї та аніматори, з якими він звик працювати в зв’язці. Можна знайти і сторонніх, але набагато краще, якщо колектив вже спрацьований. Це зменшує ймовірність виникнення заминок, простоїв і прикрих помилок на кшталт непрацюючого мікрофона або занадто рано включеної музики. Мимохідь уточнити, скільки коштує робота кожного з колективів. Ще один момент стосується попередніх термінів і внесення завдатку. Наскільки заздалегідь потрібно дати свою згоду на роботу і який розмір завдатку. Оскільки за правилами, аванс після певних змін з Вашого боку, вже не повертається.

Хорошим тоном вважається демонстрація портфоліо. Це можуть бути фото, хоча відеозаписи все ж бажаніші. Так можна побачити ведучого в справі наживо.
Звичайно, деталей і тонкощів вибору ведучих ще достатньо. Однак тут викладені основні правила, спираючись на які, можна зробити правильний вибір. Хороших пошуків і вражень від свята!